学生处处长岗位职责：

1、贯彻执行党的教育方针和学校党委行政的决定，负责全校学生工作组织、协调和管理工作。

2、主持学生处的行政业务工作，审定学生处工作计划，组织全处工作人员认真完成本处职责范围内的各项工作任务。

3、负责全校学生思想教育和管理以及心理健康教育、学生公寓等工作，按要求完成上级部门和学校布置的各项工作任务。

4、负责专兼职学生工作队伍选拔、使用、管理、培养、提高。

5、负责学生心理健康教育和学生心理健康状况调查，开设大学生心理咨询室，指导大学生心理与健康教育的互助组织。

6、与学校有关部门共同处置学生突发事件的处理工作。

7、学生工作网络建设、管理与使用，学生使用网络的教育、引导、规范与管理。

8、负责为学生学习与发展提供专业辅导、咨询和支持服务，提高学生学习质量，促进学生全面发展，服务学生成长成才。

9、完成上级主管部门和学校主办的其他工作。

学生处副处长（日常管理、思政教育、奖罚助学等）岗位职责：

1、在处长的领导下负责学生的日常管理和教育工作。

2、认真组织和带领所管人员学习政治理论和业务知识，提高工作水平，增强管理能力。

3、负责学生的入学教育、基础文明教育、法律法规教育。

4、负责学生的经费管理、信息管理和学生证件管理。

5、负责学生的劳动课程安排和劳动观念教育。

6、负责学生的综合测评、表彰与违纪处理工作。

7、协助处长负责学生突发事件的处理与善后工作。

8、负责职责范围内的校对系学生工作考核工作。

9、负责职责范围内的文件、规章制度的起草工作。

10、负责处理职责范围内的来信、来访工作。

11、负责家庭贫困学生国家助学贷款的联系、发放与管理及救助和勤工助学岗位的设置与安排工作。

12、完成领导交办的其它工作。

学生处副处长（主管宿舍）岗位职责：

1、在主管院长和处长领导下分管学生处的宿舍管理工作。

2、按照学院发展的要求，以加强宿舍文化建设为目标，制定学生宿舍管理工作计划并组织实施。

3、负责大学道宿舍管理科、大学生公寓村宿舍管理科的管理工作。

4、组织宿舍管理人员的政治、业务学习，以及思想、道德、纪律教育。

5、负责大学道校区学生宿舍区的物业管理工作。

6、负责学院学生宿舍用品的招标与协调工作。

7、负责宿舍维修管理经费预算、进货及使用监督。

8、负责与大学生公寓村宿管领导和唐山学院宿管领导的协调工作。

9、负责指导各系宿舍工作的开展。

10、做好领导交待的其他工作。

学生处办公室工作职责

1．负责学生处内各项制度、工作计划、总结及有关文件的起草、上报等工作；

2．负责学生处日常文件、资料的收发、归档、移交工作；

3．负责学生处的印章使用、保管工作；

4．负责学生处的信息整理和报送工作；

5．负责学生处考勤及有关补贴的制表发放工作；

6．负责固定资产的登记、领用、管理工作；

7．负责学生处会议的会务工作，做好会议记录、会议材料的整理、归档，完成会议纪要的编写；

8．负责学生劳动课的管理工作；

9．负责办公用品的采购、发放、电话费用的缴纳等日常事务处理；

10．负责学生处下年度财务预算的汇总、上报工作及各项经费的制表和报销工作；

11．负责学生处网站的建设、维护工作，负责督办各科室的网页设计及维护；

12．负责学生处的对外宣传及报刊资料的订阅、整理；

13．负责学工简报的编制工作；

14．协调、督办本部门的内部工作。做好对外的联络与信息沟通工作；负责对本处科室工作的督促和检查；

15．完成领导交办的其他工作。

思想教育科岗位职责：

1、负责学生的日常思想政治教育、法制教育;

2、负责新生入学教育及毕业生文明离校教育；

3、开展形式多样、符合学生特点的思想教育活动及思想教育网络建设；

4、负责大学生思想政治研究会的指导工作；；

5、负责学生辅导员队伍的业务指导、培训、考核和评优工作；

6、负责学生处与各部门之间的综合协调工作；

7、 开展调查研究，了解掌握学生思想动态，提出加强和改进工作的意见和措施；

8、 协同有关部门开展第二课堂活动，积极拓展青年学生思想教育的方式和渠道；

9、配合社科部做好形势与政策的教育教学工作；

10、负责完善、实施院、系学生工作考核与评估工作；

11、负责思想政治教育部分电子网页的维护；

12、 完成领导交办的其他工作。

学生管理科岗位职责：

1．负责贯彻落实学校的学生教育管理相关的工作部署和要求；

2．负责全日制本、专科学生违纪事件的调查及处理工作；

3．负责学生日常行为的规范管理，监督检查校规校纪的执行情况；

4．负责学生工作队伍及学生基本信息统计的工作；

5．负责少数民族学生以及信仰宗教学生的教育与管理；

6．负责大学生自律委员会的指导工作；

7．负责制定和完善有关学生管理的规章、制度；

8．负责学生奖学金及三好学生、优秀学生干部、优秀班集体的评定工作；

9．负责国家助学贷款的申办、贷后管理及偿还工作；

10．负责生源地信用助学贷款信息核实及上报工作；

11．负责组织、协调勤工助学工作；

12．负责在校贫困学生资助工作；建立和管理经济困难学生档案；开展特困生生活情况跟踪调查工作；完善助学体系；

13．大学生入伍补偿学费工作；

14．负责学生临时困难补助的发放；

15．负责协助办理学生保险工作；

16．负责学生证发放与补办工作；

17．负责学生火车票优惠卡办理和补发工作；

18．完成领导交办的其他工作。

心理咨询科岗位职责：

1、负责全校学生的心理健康教育和心理咨询辅导工作；

2、负责为学生开设专题心理讲座，普及心理健康知识，提高大学生心理保健意识，增强自我心理调节能力；

3、负责心理咨询室的建设与管理工作，对有心理问题的学生进行有针对性的咨询指导，帮助学生克服心理障碍，矫正心理疾病，提高心理素质；

4、开展新生入学的心理健康普查工作，了解和掌握大学生的心理健康状况，建立相应档案，对重点问题学生进行必要的分析和干预；

5、负责学校“心理e站”网站的建设和维护，指导、督促心理健康报的出版和发行，指导心理剧社的活动；

6、负责定期对全校辅导员和学生骨干进行心理健康教育相关知识和技能的培训；

7、负责心理健康必修课的安排及协调；

8、完成领导交办的其他工作。

宿舍管理人员岗位职责：

1、树立“严格管理，热情服务”的思想，在宿舍管理中心的领导下，全面掌握学生住宿情况，负责宿舍楼的日常管理，保证学校各项规章制度的贯彻执行。

2、负责宿舍楼的安全防范、清洁卫生、住宿纪律等各项工作。指导学生遵守宿舍管理的规章制度。做好每学期学生入住和退宿等各项工作。

3、每天检查值班记录，对宿舍楼的工作人员进行考勤，及时传达上级要求和宿舍管理中心工作布置。

4、组织工作人员做好宿舍楼公共财物、公共设施、设备的登统工作。

5、按规章制度，严格要求，检查宿舍内务、楼内卫生及本楼周围环境卫生，对内务较差或违反宿舍管理规定的宿舍或个人，及时在宿舍楼内宣传栏通报，情节严重者报宿舍管理中心处理。

6、经常检查学生宿舍的公共财物、水电暖等设施，发现情况及时处理并向宿管科反映。

7、定期召开学生干部（楼长、层长、室长等）会议，听取学生意见，提出管理要求，研究、改进管理措施。注重发挥学生自我管理作用。

8、加强对学生的教育，引导，促使学生遵守住宿纪律。对违反宿舍管理规定者，除对其批评教育外，及时与领导取得联系，做好违章违纪情况纪录。

9、提高警惕，做好防火、防盗工作；经常对供电、控电装置，安全门及消防设施、设备进行检查，保证宿舍楼的消防和安全设备处于实用状态。

10、每天向宿舍管理科汇报所负责宿舍楼的内务、纪律以及学生思想动态等工作的情况。

11、完成领导交办的其它工作。

宿舍维修人员岗位职责：

1、热爱本职工作，遵守工作纪律，坚守岗位，不迟到，不早退，有病、有事要提前请假。工作时间内不干私活，不做与工作无关的事情，严禁喝酒上岗，按安全规程操作。

2、维修工负责学生寝室的门窗、门玻璃、门锁、衣柜、桌子、铁床、暖气、照明设施、电器安全设施及其他公共设施等的日常维修，并做好维修记录。

3、对维修项目，要做到当日报修当日维修，不偷工减料，维修完毕后将维修现场清理完毕，不能及时完成的维修项目要向学生说明原因，告知学生何时解决。

4、学生寝室维修凡属自然损坏无偿为学生维修，人为损坏的要交赔偿费后方可维修，不允许私自收费维修。

5、维修工作本着节约用料的原则，领料时要签字，杜绝浪费。

6、完成宿舍维修管理科交给的其他工作任务。

大学生公寓村管理人员岗位职责：

宿管值班员在宿管组长的领导下，积极履行下列职责：

1、全面负责所分管范围内的住宿生的管理、服务工作。

2、当班期间必须佩戴上岗证。严格执行《住宿学生管理规定》，每天认真坚持查宿和检查卫生。

3、爱岗敬业。工作时间不干私活，不离岗位，不做与工作无关的事。

买饭、洗澡必须请其他宿管顶岗，工作时间不准饮酒。

4、认真填写值班日志，及时向宿管组长报告存在问题。

5、主动、热情、周到地为同学服务，做好安全用电和维修报修工作。

6、负责所属范围内的安全工作。做好防火、防盗、防事故、防食物中毒等工作。

7、公寓内遇到突发事件，如火警、地震等，值班人员自身要镇静。首先报警，然后打开安全通道、疏散学生至安全地点。

8、认真履行来客登记手续，必须验明证件。男女生不得互相串宿，男生不准进入女生宿舍，女生也不准进入男生宿舍。

9、在宿管组长的领导下，完成定期输优惠电和抄水电表收缴水费的工作。

10、完成宿管处交办的其他工作。